Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Провластный лейбл нашел новое лицо для популярного проекта. Эта девочка еще даже не окончила школу
  2. В январе рухнули средние зарплаты — масштаб их падения способен поразить (счет идет на сотни рублей)
  3. «Когда узнали, что к чему, были в шоке». Минская риелторка чудом спасла девушку от потери квартиры
  4. Пособие на погребение резко сократится. С чем это связано
  5. «Это второй день рождения». Мальчику из Гродно Ване Стеценко в дубайской клинике ввели один из самых дорогих препаратов в мире
  6. Прожил 25 лет, но стал классиком, написав гимн «Пагоня» в горячке, почти перед смертью. Объясняем, в чем величие Максима Богдановича
  7. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  8. Многим не было и 30 лет. В четвертую годовщину войны вспоминаем беларусов, которые отдали жизнь за Украину
  9. У уехавших за границу из-за политики продолжают отнимать земельные участки. Появился свежий пример
  10. «Месть — удел слабых». Виктор Бабарико дал большое интервью «Зеркалу»
  11. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек
  12. Пятый год полномасштабного вторжения: каких целей, заявленных Путиным в качестве первопричин войны, удалось достичь России


В последние годы на ведущих заводах сотрудников отправляют на полиграф. Такая практика существует, например, на предприятиях, которые работают на оборонную промышленность: ОАО «Беларусское оптико-механическое объединение», ОАО «Пеленг». Или стратегически важных — как «Гродно-Азот». Как рассказали «Нашай Нiве» сотрудники «Гродно-Азота», подобная практика ухудшает ситуацию с нехваткой кадров.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам работников, полиграф приходится проходить как при трудоустройстве (по крайней мере, на ответственные должности, простых рабочих на полиграф обычно не отправляют), так и при продлении договора.

Через полиграф в первую очередь проходят сотрудники из числа «ненадежных», когда встает вопрос продления контракта. Также могут вызвать тех, кого сочтут подозрительным из-за каких-либо действий или высказываний на работе.

Нередко людям не продлевают контракт именно после неудачного прохождения проверки на полиграфе.

Такой подход привел к тому, что на заводе есть оборудование, которым не могут пользоваться, так как нет соответствующих специалистов, рассказал один из сотрудников предприятия. Старых выгнали, а найти новых на их место не могут из-за того, что далеко не все кандидаты проходят отбор именно по политическому критерию.

Азотовец говорит, что при прохождении полиграфа задают разные вопросы, чтобы узнать лояльность к действующей власти. Если по результатам проверки возникают сомнения, то никто не смотрит на рабочие качества или опыт работы: первостепенно, чтобы человек любил Лукашенко, а не был хорошим специалистом.

Нехватку кадров подтверждает и количество открытых вакансий на предприятии. На ОАО «Гродно-Азот» вместе с филиалом «Химволокно» открыто 216 вакансий на 720 рабочих мест.

Фото: скриншот с сайта gsz.gov.by
Фото: скриншот с сайта gsz.gov.by

Дефицит кадров наблюдается не только среди рабочих специальностей, но и среди руководства завода.

Другой собеседник, работающий в одном из дочерних предприятий «Гродно-Азота», говорит, что полиграф могут применять в том числе для предотвращения утечки информации об обходе санкций предприятием. По его словам, несмотря на сложности и разоблачение некоторых схем, заводу до сих пор удается поставлять продукцию в Европу.

Ранее БРЦ писал, что «Гродно Азот» обходит санкции и поставляет свою продукцию в ЕС, выдавая свой карбамид за узбекский и используя фирмы-прокладки.

Согласно документам, опубликованным «Радыё Свабода» в 2024 году, «Гродно-Азот» поставлял свою продукцию и в Украину. Продукция из Гродно попадала туда под видом изготовленной в Туркменистане через Россию и Болгарию с помощью компании, зарегистрированной гражданином Турции в ОАЭ.