Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  2. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  3. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  4. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  5. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  6. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  7. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  8. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  9. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  10. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  11. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности


/

Власти Беларуси могут ввести штрафы за задержки оплаты по договорам подряда. Такое предложение поступило от Комитета госконтроля. Об этом сообщается в государственном телеграм-канале NEWS.BY.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Комитет госконтроля предлагает изменить требования к выплате зарплат по договорам подряда. Заявляется, что изменение в законодательстве поможет обезопасить определенные категории работников и дать Минтруда и соцзащиты больше возможностей защищать их права в сложных ситуациях.

По договору под­ряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определен­ную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять ре­зультат работы и оплатить ее (уплатить цену работы).

В частности, КГК предлагает изменить указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», который регулирует отношения между работниками и нанимателями. Среди нововведений — введение административной ответственности для нанимателей за невыплату зарплаты по гражданско-правовым договорам (то есть договорам подряда). А также распространить нормы этого документа на случай несвоевременных выплат по договорам подряда.

Сейчас Министерство труда ограничено в действиях при возникновении споров по выплатам для таких работников и не может эффективно помогать им, как это делается для официально трудоустроенных сотрудников.