Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Россия применяет новый ударный дрон, созданный на основе иранских технологий — ISW
  2. Синоптики объявили желтый уровень опасности и на вторник
  3. Россиянка с семьей приехала на выходные в Минск и возмутилась, что улицы в центре после циклона не почищены, — беларусы ей ответили
  4. Появилось новшество по водительским удостоверениям
  5. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  6. Еще одна страна освобождает заключенных под давлением США
  7. Время дешевого доллара заканчивается: когда курс вернется к 3 рублям и куда пойдет дальше. Прогноз валютных курсов
  8. Чиновники решили взяться за еще одну категорию работников — для них собираются ввести ужесточения
  9. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  10. Марина Золотова опубликовала первый пост после освобождения


В столице появилась вакансия «менеджер по счастью». И зарплата выглядит впечатляюще: до 4500 рублей. Агентство «Минск-Новости» узнало список обязанностей.

Вакансия размещена на популярном сервисе по поиску работы. Зарплата — от 1500 до 4500 рублей (до вычета налогов). И это с учетом того, что опыта работы не требуют.

Коллегу ищет компания специалистов по недвижимости. Дословно список будущих должностных обязанностей звучит так: делать наших клиентов счастливее, придерживаясь девиза «Будь спокоен, будь счастлив, а мы все сделаем за тебя».

«Прежде всего нужно понимание, что проделанная тобой работа делает клиента счастливым. В списке качеств, которыми должен обладать соискатель, также самоорганизация, нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, которые позволяют развивать позитивные отношения», — говорится в вакансии.

В конце вакансии есть набор ключевых слов, исходя из которых становится понятно, что ищут кого-то в духе менеджера по продажам или агента по продаже недвижимости. Причем явно на стартовую позицию: во-первых, не требуется опыт работы, да и про наличие/отсутствие высшего образования не сказано. Дополняют картину и такие пункты, как «прохождение адаптации под руководством опытного наставника» и «постоянное обучение».

В компании предлагают постоянное общение с людьми, высокую зарплату и набор бонусов, комфортный офис и молодой коллектив. И главное — возможность помочь огромному количеству людей быть счастливыми и улучшить свою жизнь.