Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин продолжает попытки удержать США от отправки «Томагавков» в Украину. Почему — рассказали в ISW
  2. Блогерша рассказала, как ее задержали на границе при въезде в Беларусь и судили за протесты
  3. Лукашенко последнее время достаточно часто говорит о «самой большой проблеме». Свежая статистика показывает, что стало еще хуже
  4. Стали известны новые детали исчезновения в Турции Котова
  5. Беларусы нашли замену доллару: спрос на него на минимуме. Прогноз по валютам
  6. В 2026 году для населения отменят одну из налоговых льгот
  7. На видео о «могилевском маньяке» силовики держат его на длинных ремнях. Спросили у BELPOL, что это и зачем
  8. Бюро: Стало известно, кому принадлежит недавно открытый минский ресторан (возможно, теперь вам не захочется его посещать)
  9. «Флагшток»: В Гомельской области силовики придумали новый повод для репрессий — онлайн-опрос 5-летней давности
  10. Нацбанк рассказал об аномальном поведении населения в обменниках
  11. «Фаза 0». Эксперты назвали признаки того, что Россия ускорила первый этап подготовки к будущей войне с НАТО
  12. Помните, как относительно недавно надо было записываться в очередь для покупки авто Geely? Сейчас реальность иная — клиентов заманивают
  13. «Между старшим поколением и молодыми специалистами возрастной разрыв». Чиновник озвучил серьезную проблему, грозящую его району и стране
  14. В России блокируют интернет беларусских мобильных операторов — рассказываем подробности
  15. Чиновники вызвали на ковер руководителей Wildberries, Ozon и Emall. Какие вопросы к ним возникли и чего добиваются власти


Утром 23 февраля в Instagram-аккаунте белорусского бренда Mark Formelle появилось объявление о новой вакансии — компания ищет тестировщика мужских трусов и носков. Попытались узнать, можно ли присылать резюме женщинам и что вообще нужно делать.

Под фото в посте указаны требования к кандидату. В компании ждут, что новый сотрудник будет знать рынок нижнего белья, уметь «грамотно и точно» выделять преимущества и недостатки трусов и носков. Еще нужен опыт «на схожей должности» от года до трех лет, и это условие обязательно.

За все эти умения бренд предлагает возможность «карьерного роста» до профессиональной модели и «самореализации за счет участия в разработке новых продуктов для компании». Работать можно или в офисе в Заславле, или удаленно. Зарплата — по результатам собеседования. Для связи оставили электронную почту.

Журналистка «Зеркала» позвонила в компанию как заинтересованный соискатель, чтобы узнать подробности. В отделе кадров подтвердили, что вакансия есть, но открыли ее в отделе маркетинга, и вся коммуникация — туда.

— Девушкам можно отправлять резюме, или вы рассматриваете только мужчин?

— Вообще мы ищем мужчин, учитывая 23 февраля, но можете тоже отправить — почему бы и нет? — ответила сотрудница.

— А что нужно указывать в резюме? По описанию вакансии не совсем понятно, что там должно быть.

— У нас нет особых критериев, поэтому исключительно полет фантазии.

— Тестировать трусы и носки на себе нужно будет?

— Знаете, мы потом все будем оговаривать, поэтому сейчас в подробности не вдаемся. Вся информация указана в посте.

— Но это реальная вакансия? Можно откликаться и потом получить у вас работу?

— Откликаться можно, — ответили в отделе и напомнили, что резюме нужно присылать на почту, которая указана в публикации.

Между тем под постом уже много веселых комментариев и шуток по поводу вакансии.

— Мой муж вашим тестировщиком уже много лет работает, бесплатно кстати, — шутит один из пользователей.

— У меня опыт в этой сфере 30 лет: профессиональное получение и оценка носков на 23 февраля, поиск по квартире второй пары, экспертная оценка имеющихся носков по запаху на предмет пригодности к выходу из дома с перспективой снятия обуви в гостях, профессиональное сокрытие дырки на большом пальце путем запихивания поврежденного места под пальцы, подбор носков из разных пар со схожей цветовой гаммой в случае невозможности поиска оригинальной пары. В общем, специалист с уникальным многолетним опытом, — с юмором написал другой.

А некоторые пользуются возможностью и под постом уточняют подробности работы. Одному из читателей, спросившему, что стало с предыдущим тестировщиком, в компании ответили, что такая вакансия — новая. Другому посоветовали обязательно в резюме указывать, в каких условиях он собирается проводить тестирование: «спорт (указать виды), работа в движении или статическое лежание».