Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек
  2. МВД нашло еще одно экстремистское формирование в стране
  3. «Можно себе позволить завтрак в 2 часа дня». «Бюро» выяснило подробности жизни внучки Лукашенко — от места учебы до личных отношений
  4. Прожил 25 лет, но стал классиком, написав гимн «Пагоня» в горячке, почти перед смертью. Объясняем, в чем величие Максима Богдановича
  5. «Месть — удел слабых». Виктор Бабарико дал большое интервью «Зеркалу»
  6. Чиновники рассказали еще об одном изменении для налога, который спасал некоторых от «тунеядства»
  7. Беларусский вор в законе встречался с главой BYPOL и, похоже, помогал политзаключенному. Его новые планы звучат тревожно — рассказываем
  8. С 1 марта введут новшество для тех, у кого есть дом или квартира. Подробности
  9. «Не волнуйтесь, все в порядке». Военком Гомельского района объяснил, что за дрон летает над городом
  10. Огласили приговор беларуске, которую задержали на выходе из онкодиспансера
  11. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  12. Похоже, гендиректора «Минсктранса» сняли с должности — рассказываем
  13. Российская армия смогла захватить город на Донбассе спустя два года с начала наступления на него — что дальше


/

Международная команда ученых, похоже, разгадала, что же делает человека «крутым». И, как выяснилось, независимо от страны набор личностных черт, которые ассоциируются с «крутостью», оказывается очень похожим, пишет CNN.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

В исследовании, опубликованном в Journal of Experimental Psychology, приняли участие почти 6 тысяч человек из двенадцати стран — от Австралии и Китая до США и Южной Кореи. Людей просили назвать знакомого им «крутого», «некрутого», «хорошего» или «плохого» человека, а затем оценить его по двум психологическим шкалам.

Результаты показали: «хорошие» люди ассоциируются с такими качествами, как спокойствие, доброжелательность, традиционность и ответственность. А вот «крутыми» считаются те, кто более экстравертирован, любит наслаждения, обладает силой, авантюризмом, открытостью и самостоятельностью. Причем эти черты одинаково важны вне зависимости от возраста, пола или уровня образования.

Главный вывод: «крутость» — это не просто «быть хорошим», а особый набор характеристик, который не всегда морально одобрен. Например, жажда удовольствий и авантюризм — не всегда положительные качества, но они часто встречаются у «крутых».

Один из соавторов исследования, доцент кафедры маркетинга в Университете Адольфо Ибаньеса в Чили Тодд Пеццути, отметил, что подобные черты — не то, чему можно научиться: это скорее врожденные черты характера, которые остаются стабильными всю жизнь.

Интересно, что «крутыми» могут считаться люди, которые вносят изменения и «двигают границы», и это наблюдается во всех странах, где проводилось исследование.

В качестве примера «крутого» ученые привели гендиректора Tesla и SpaceX Илона Маска — он сочетает в себе все эти характеристики: обладает властью, независим, активен в медиа, открыт новым идеям и не чужд удовольствиям (например, его появление на популярном подкасте с курением марихуаны).

Исследователи отмечают, что понятие «крутости» сильно связано с культурными особенностями и может по-разному проявляться в традиционных или изолированных сообществах, где инновации менее важны.

В целом, изучение «крутости» помогает понять, как социальные стереотипы и быстрые оценки личности влияют на поведение и отношения, особенно в эпоху соцсетей и инфлюенсеров.